离职公司只结算了工资，不给出差费应该怎么办
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2025-04-04
可以申请劳动仲裁，不服劳动仲裁还可以起诉到法院✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应要求公司支付。操作如下：1. 收集出差费相关证据，如报销单、邮件等；2. 先与公司协商，要求支付；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 若投诉仍未解决，申请劳动争议仲裁，提交证据，等待裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或仲裁。您可先向劳动监察部门投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再申请劳动争议仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您有权要求公司支付出差费。根据《劳动法》等相关规定，公司应结算所有应付款项。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。
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